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● 會被問的問題:
必:中/英文自我介紹、介紹論文內容
以下問題建議先準備好答案:
Q:請概述個人特質、個性、溝通能力、未來規劃
Q:(如果有研畢)為什麼研畢?
Q:當初為什麼選擇這個指導教授?研究中遇到的最大困難是?怎麼解決?
Q:如果部門內出現○○○○問題,你會如何解決?(這類變體太多了)
Q:你為什麼會選擇我們這家公司/為何來本公司應徵?
Q:你對於這個工作的期待是什麼?
Q:你的優缺點是什麼?
Q:你最得意/最挫敗的事是什麼?
Q:你欠缺工作經驗,請問你如何勝任這份工作呢?
Q:請問你對於加班的看法?
Q:你覺得,你憑什麼可以勝過其它應徵者?/你覺得我們為什麼要收你?
Q:為了這次面試,你準備了多久?
Q:你的期望待遇是多少?
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● 可以問的問題:
以下請視現場氣氛問:
Q:公司未來發展方向?與其它同性質公司比較,優勢劣勢是?
Q:部門有多少人? 部門風氣如何?與其它部門的合作方式是?
Q:現在部門在進行什麼計劃呢?部門的階段性目標是?
Q:加班的情況、假日加班嗎?
Q:工作前學習/適應期大概要多久?新人做這份工作的最大難處是?
Q:依你之見,我有什麼能力不足?
Q:需要出差嗎?出差頻率與長度大概是?
Q:要面對客戶/外國人嗎?
Q:薪資大概多少?有分紅嗎?績效獎金?配股?
Q:多久通知錄不錄取? (問人資)會寄信或電話明確通知嗎?
(有看到關於該公司的新聞、傳言也可以問XD)